تأسيس قاعدة من القوة الشخصية بين زملائك
بالإضافة إلى رئيسك والتزامك بالقيام بالعمل بالطريقة التي من المفترض أداؤه بها فإن الأولوية الكبرى في مستقبلك المهني هي الفوز بقبول زملائك لك فهم المصدر الأساسي لأي قوة تتمتع بها في مكان العمل.
إذ إن احترامهم يصاحبه هذا التدفق الثابت للمعلومات الذي تحتاجه لمنع المشاكل من الحدوث وإيجاد الفرص والتحكم في المواقف. لذا فإن فرصة زيادة قوتك تكمن في الاتصال بزملائك بطرق تعبر عن التقدير لهم وتجذب احترامهم وتقديرهم في ذات - الوقت - ومهمتك اليوم هي تحديد شخصية بعينها والفوز بقبوله في التو.
كيف نجني هذا القبول
إن المكون الحيوي في هذا المزيج الذي نسميه القوة الشخصية هو القبول. فلا يوجد شخص يمنع القوة عن رغبة وطواعية لزميل لا يقبله. وعلى النقيض فإن الفوز بقبول زملائك يسمح لقوتك بالانبثاق والبزوغ مع جهود المزيد والمزيد من الأفراد ومن خلالهم
كيف يؤدي القبول إلى القوة
يأخذ العديد من الأشخاص الذين لا يتمتعون بالذكاء قبول الآخرين كأمر مسلم به ويعتبره العديد حقاً كحق المولد، وجوهر حجتهم هو: إذا كان الأخرون لا يريدون قبولي بما في ذلك جميع الأخطاء والعيوب ولا يريدون دعوتي لأن أكون جزءاً
من حياتهم في العمل. فمن يحتاجهم؟ والحجة المقابلة لذلك ما هي إلا كلمتان، أنت تحتاجهم.
فما لم تكن راهباً، فإنك تتفاعل مع الآخرين طوال الوقت وتحدد الكيفية التي تتفاعل بها مع الآخرين ما إذا كانوا سيقبلونك أم لا. وكلما زاد مقدار القبول الذي تجنيه زاد مقدار القوة التي حصلت عليها على مدار الوقت.
عندما قاموا بتوسيع نطاق الدعوة لتصبح عضوية دائمة في مجموعة لانش بانش - وهي مجموعة منغلقة من المديرين الذين كان لهم طاولة محجوزة في الكافيتريا فإن أنيتا باريش قد مضى عليها في العمل أقل من شهر.
استقبلت أنيت هذه الأخبار بجرعة صعبة من الرضا فعندما قال المتصل إن الجميع قد أعجب بجودة عملها، جعلها ذلك تشعر بأنها قد حصلت لتوها على اقتراع بالثقة في قدرتها على القيام بالعمل بنجاح بدون أي تأخير. فمع كل مجاهل الوظيفة الجديدة، لم يكن من السهل إيجاد الوقت لتحديد الأولويات والتجول لرؤية الناس وملاحظتهم والعمل معهم - وطوال هذا الوقت كانت تتعلم وتتعلم وتتعلم.
وعندما تحدث المتصل عن التعاون فإن أول ما خطر بذهن أنيتا كان الناصح المخلص لها - فكم سيكون سعيداً عند سماعه أن سماعها له ونصيحته كانا يحققان فرقاً فعلاً في حياتها .
أربعة أساليب للقبول
فيما يلي الأساليب الأربع التي استخدمتها أنيتا لتحويل المسافة التي بينها وبين الآخرين إلى قبول:
- حددت أولوياتها.
- وجدت ناصحاً مخلصاً لها.
- جعلت نفسها أمام نظر الجميع ومتاحة لهم.
- تعاونت مع الآخرين.
ومثل أنيتا، يمكنك الفوز بالقبول الذي تسعى وراءه عندما تجعل هذه المبادئ البانية لقوة الشخصية جزءاً من حياتك اليومية في العمل.
