"يتوفر الوعي لدى كل الكائنات الحية، لكن القدر الأكبر من الذكاء يوجد لدى الإنسان فحسب. ونظراً لما يتعرض له الإنسان من سيل متدفق من الأفكار والمشاعر الإيجابية والسلبية، فإن ما يميزنا كبشر هو قدرتنا على التحول الإيجابي. ويعد كتاب "الذكاء العاطفي 0,2" خلاصة القول في شرح كيفية التعامل مع العواطف على نحو إبداعي، وكيفية استخدام، ذكائنا بطريقة مفيدة".
-الدالاي لاما
"قراءة سريعة تتضمن قصصاً واقعية مقنعة وسياقاً مناسباً لفهم وتحسين نتيجتك في اختبار الذكاء العاطفي".
- نيوزويك
"أجرى المؤلفان استقصاءات على 500.000 شخص حول دور العواطف في الحياة اليومية، وأسهمت تلك الاستطلاعات في إعدادهما لتقييم للذكاء العاطفي المكون من 28 سؤالاً على الإنترنت يمكن الإجابة عنها في سبع دقائق".
-الواشنطن بوست
"يحتوي الكتاب على إستراتيجيات جديرة بالقراءة لتطوير مهارات الذكاء العاطفي، ما يجعل من هذا الكتاب مرجعنا الأسبوعي. لقد كان أمراً رائعاً أن ندرك أن حاصل الذكاء المتوسط لا يفرض على أي شخص أن يكون أداؤه متوسطاً. كيف يمكنك أن تقاوم إغراء اختبار على الإنترنت يمدك بالتقييم على نحو فوري؟"
- نيوز داي
"يتيح هذا الكتاب قدراً وفيراً من النتائج والمعارف العملية مع التأكيد على سبل تطوير الذكاء العاطفي. ويوضح البحث بأسلوب منطقي كيف أن الذكاء العاطفي يفوق نسبة الذكاء أهمية في كل الأدوار، كما أن للذكاء العاطفي المزيد من الأهمية البالغة في أدوار القيادة".
- ستيفن آر. كوفي، مؤلف الكتاب الذي حقق أعلى المبيعات العادات السبع للأشخاص الأكثر فعالية
"يعد الذكاء العاطفي مهارة لا غنى عنها للنجاح على الصعيدين الشخصي والمهني. لذلك أنصح بهذا الكتاب الذي بين يديك، فهو كتاب رائع، كما أن التعلم المتوفر في الاختبار المجاني على الإنترنت يجعل الكتاب في الصدارة. أوصي به بشدة".
- كين بلانشارد، المؤلف المشارك لأفضل كتب الأعمال مبيعاً، مدير الدقيقة الواحدة
"اتضح أن عملائي ناجحون للغاية ومشغولون على الدوام. وهذا الكتاب يقدم رؤى قيمة من دون ان يضيع الوقت! وبمساعدة هذا الكتاب واختبار الذكاء العاطفي الملحق به، قمت أنا والمدربون لدى بإنجاز عمل مؤثر. إنها مجموعة رائعة لتعلم المهارات اللازمة للارتقاء بالأداء الوظيفي".
- مارشال جولد سميث، مؤلف الكتاب الأفضل مبيعاً What Got You Here Won't Get You There
إن هذا الكتاب الرائع لبرادبيري وجريفز هدية سوف تغير حياتك".
- جوزيف جريني؛ المؤلف المشارك لأفضل الكتب مبيعاً طبقاً لتقييم نيويورك تايمز، Crucial Conversations
"هذا الكتاب ملئ بالحكمة والإلهام والنصيحة العملية مبنية على أبحاث علمية متقدمة. وما قدمه المؤلفان في الكتاب من إستراتيجيات إيجابية بها من القوة الهائلة ما سوف يغير طريقتك في النظر إلى حياتك وعملك والعالم أجمع".
- القبطان د. مايكل أبراشوف، مؤلف الكتاب الأفضل مبيعاً It's Your Ship
"إذا كنت تتساءل عن أسباب جمود حياتك المهنية أو توقفها عن التطور، إذا كنت تبغي – بكل بساطة – أن تسلك أسرع الطرق لارتقاء المستوى التالي، يجب عليك قراءة هذا الكتاب. إن الذكاء العاطفي هو أكثر العناصر أهمية للنجاح في العمل، وسوف يمدك هذا الكتاب بمبادئ تطوير المهارات والسلوكيات الأساسية التي تكمل خبرتك التقنية".
- د. لويس بي. فرانكل، مؤلفة الكتاب الذي حقق أفضل مبيعات طبقاً لتقييم نيويورك تايمز
Nice Girls Don't Get the Comer Office
"هذا الكتاب نداء يقظة لأي شخص يرغب في تطوير حياته العملية بشكل جذري وتقوية علاقاته. حيث يقدم د. برادبيري ود. جريفز بحثاً قوياً واستراتيجيات عملية وقصصاً مثيرة للاهتمام، وتعمل جميعها على تغيير الطريقة التي ننظر بها إلى أنفسنا وكيفية تعاملنا مع من نهتم بهم أكثر".
- جيم لوير؛ مؤلف الكتاب صاحب أفضل مبيعات طبقاً لتقييم نيويورك تايمز
The Power of Full Engagement
"قمت بتوزيع الكتاب على كل أعضاء فريقي. لقد كان الكتاب مفيداً في علاقة كل منا بالأخر وعلاقاتنا مع عملائنا الداخلين. ومن بين كل المصطلحات الدارجة في السنوات القليلة الماضية، لايزال أمر دعم وتطوير الذكاء العاطفي هو الشغل الشاغل لسياسة عمل الشركات. فأصحاب البصائر يدركون أن الذكاء العاطفي سوف يصير الفيصل بين الشركات الجيدة والشركات العظيمة. وهذا الكتاب هو أداة رائعة لتوجه جذري. فإذا كنت ترغب في أن تصبح قائداً ذا خطاب رنان يثق به الناس ويتبعونه، فتلك هي فرصتك التي لن تغير حياتك المهنية فحسب، بل وعلاقاتك الشخصية أيضاً".
- ريجينا ساتشا؛ نائب رئيس الموارد الإنسانية
فيد إكس كاستم كريتيكال.
"في الإيقاع السريع للحياة العملية حالياً، يقضي الناس قدراً كبيرا من الوقت على لوحات مفاتيح الكمبيوتر وهواتف البلاك بيري والمكالمات الجماعية أكثر مما يقضونه في التواصل المباشر. ويفترض أن نقوم بتجميع المكالمات المتقطعة وفك شفرات البريد الصوتي والرسائل النصية المختصرة؛ حتى ندرك كيف يكون علينا المضي. وفي تلك الشبكة المتزايدة في التعقيد، ترتفع أهمية الذكاء العاطفي أكثر من أي وقت سابق. ويحتوي هذا الكتاب على رؤى ومعلومات حول الذكاء العاطفي لا تقدر بثمن ولا يمكن لأحد أن يتحمل ثمن تجاهلها".
- راجيف بيشاواريا؛ مدير تنفيذي
جولدمان ساكس الدولية
"ما كتبه د. برادبيري، ود. جريفز – يعد درة مؤثرة ويسيرة القراءة. حيث يلقي هذا الكتاب بنظرة أخاذة على كل الأمور ذات الأهمية البالغة في الحياة. فالنجاح في هوليوود – كالنجاح في أي عمل آخر – أمر عسير، ومن ثم تعد مهارات الذكاء العاطفي أمراً أساسياً. لذلك، أنصح بشدة بقراءة هذا الكتاب".
- مات أولمستيد؛ المنتج المنفذ لمسلسلي Prison Break، وNYPD Blue
"يحتوي هذا الكتاب العملي الرائع المفيد على مل ما تحتاجه من أدوات وأساليب يمكنك استخدامها لتطور علاقاتك مع كل الأشخاص في حياتك".
- براين تريسي؛ مؤلف الكتاب الأكثر مبيعاً Eat That Frog.
"لقد نجح د. برادلي ود. جريفز في اعداد ملخص عملي عن الذكاء العاطفي. ومن دون أي إفراط في تبسيط الأمور، يسهل استيعاب هذا الكتاب من قبل المديرين والموظفين الذين يحتاجون إلى فهم سريع ودقيق – في الوقت ذاته – لموضوع الذكاء العاطفي. ويدخل هذا الكتاب – بالإضافة إلى برامج التعلم الإلكتروني من "تالنت سمارت" – ضمن المكونات المهمة في إدارة شركة نوكيا وبرامجها لتطوير العاملين".
- جنيفر تسولوز؛ ماجستير، قسم الموارد الإنسانية،
شركة نوكيا للهواتف المحمولة.
"أخرج قلمك واستعد لتدوين الكثير من الملاحظات. فهذا الكتاب جوهرة نفيسة تعج برؤى ثمينة واقتراحات غاية في الإفادة، تدعمها أدلة عملية قاطعة. إن هذا الكتاب هو أثمن ما قرأت طوال حياتي، بكل ما تعنيه الكلمة. سوف أوصي به كل أصدقائي وعملائي كأفضل ما يجب قراءته في الموسم".
- جيم بيلاسكو؛ المؤلف المشارك للكتاب الأكثر مبيعاً طبقاً لتقييم نيويورك تايمز
Flight of the Buffalo
"هذا الكتاب مصدر مهم للمسؤولين منا عن تقديم خدمات طارئة للجمهور. فمن خلال الخطوات البسيطة الفعالة الموضحة في هذا الكتاب، استطعت أن أتعلم مهارات الذكاء العاطفي التي أحتاجها للتعامل مع الجمهور في وقت الأزمات ومن ثم أطبقها عملياً. ويعد هذا الكتاب الأداة الأكثر إفادة للمشرفين لتسهيل العمل في الفرق، والارتقاء بروح الفريق".
- دومينيك أرينا؛ قائد فريق إطفاء بقسم إطفاء مدينة إسكونديدو، كاليفورنيا.
"يعد الذكاء العاطفي بالنسبة للأطباء أحد المحددات المهمة لنجاح منقطع النظير أو فشل ذريع. لقد أصاب د. برادلي ود. جريفز قلب الهدف بهذا المرجع الذي ظهر في الوقت المناسب مرتكزا على دراسة بحثية. أنا أعمل في تدريس الذكاء العاطفي في برنامج تطوير مهارات القيادة بكليتنا، كما أقدم النصح لطلبة كلية الطب. وأستطيع أن أتصور آلية دمج هذا الكتاب ضمن منهج كلية الطب".
- د. ديكسي فيشر؛ أستاذ مساعد بالقسم الإكلينيكي،
كلية كيك الطبية، جامعة جنوب كاليفورنيا
"النجاح في عملنا أمر يمكن قياسه، ويكمن السر في ذلك النجاح في الدعم الفعال للمديرين التنفيذيين في شركاتنا الاستثمارية. ولا يساورني أي شك من أن هذا الكتاب يفي بالغرض منه على أكمل وجه. فالذكاء العاطفي لدى الأفراد هو أكثر العناصر تحديداً للمخرجات، وأقل العناصر من ناحية الفهم والإدراك. وتعد قراءة هذا الكتاب بالنسبة للمديرين أمراً حتمياً؛ وذلك حتى تتسع بصائرهم ويعدون الخطط لتطوير فاعليتهم وتنمية نجاح المؤسسة أيضاً".
- ريتش هوسكينز؛ مدير إدارة جينستار كابيتال
شركة ذات مسئولية محدودة.
