يعد أسلوب المصد من أفضل الأساليب التي يمكنك استخدامها حتى تجعل الآخرين يبذلون أقصى ما لديهم ودعني أعطك مثالا يوضح لك مدى نجاح هذا الأسلوب.
فماکس. آر ، وهو مراقب نفقات إحدى الشركات كان يواجه مشاكل كثيرة مع مرؤوسيه ، فجداول الرواتب المتأخرة كانت تسبب له إزعاجا بشكل خاص وذلك لأنها كانت مشكلة متكررة الحدوث .
فعندما يوبخه أحد رؤساء القسم بسبب هذه الجداول فإنه يتحرك فجأة محدثا صوتا حادا وقائلا : (ليس هذا خطئي ، فإنني لا أقوم بعمل جداول المرتبات هذه بنفسي) ، ثم يلقي اللوم بعد ذلك على أحد موظفي جداول المرتبات التابعين له ، وهذا الشخص سيقوم بدوره بنفس الشيء الذي قام به ماکس ورئيس القسم.
فأخبرت ماكس ذات يوم (ماکس ، إنك تتبع الطريقة الخطا لحل هذه المشكلة، فطالما أنك تلقي باللوم على شخص آخر فإنك ستواجه هذه الصعوبة ، فلن تحل هذه المشكلة أبدا بهذه الطريقة)
(ولكن بمجرد أن تتقبل مسؤولية أخطاء مرؤوسيك وتتصرف كمصد بينهم وبين رؤساء القسم فإنك ستجد أن مرؤوسيك يعطونك أقصى ما في إمكانهم ، وسيقومون بأداء العمل بشكل صحيح، وفي الوقت المحدد بالضبط ، فإذا قمت بحمايتهم فسيقومون بحمايتك).
وعلى الرغم من أن ماكس كان متشككة بشأن هذا الحل لمشكلته، لكنه قرر أن يجربه كملجأ أخير له ، وبالطبع فإن ذلك الأسلوب أتي بثماره كما كنت أتوقع .
وكما ترى ، فإنني تعلمت منذ وقت طويل أنه يجب عليك دائما تقبل المسؤولية الكاملة وتحمل مسؤولية أخطاء مرؤوسيك إذا أردت أن يعطوك أقصى ما لديهم .
وعندما تقوم بهذا، فإنك ستجد أن من يعملون لديك سيبذلون كل شيء حتى لا تحدث أخطاء ، فعندما تنأى بهم عن المشاكل فإنك ستجد أنهم حريصون على أن يننوا بك عن المشاكل أنت أيضأ ، فأسلوب المصد عند استخدامه بشكل صحیح سيساعدك بشكل هائل على زيادة سلطتك المطلقة في التعامل مع الآخرين.
وهذا الأسلوب ، يجب أن يستخدم ليساعدك على تقبل مسؤولية تصرفات مرؤوسيك، وليس التغطية على أخطائهم ، فعلى سبيل المثال ، سيكون خطأ منك أن تستخدم هذا الأسلوب لإخفاء إدمان الموظف للكحولیات ، ففي هذه الحالة ستجعل مشكلة الموظف أسوأ مما هي عليه ، فأفضل طريقة يمكنك بها مساعدة موظف مدمن للكحوليات هي أن تجعله يتصل بخبير في إدمان الكحوليات، كعضو في جمعية لمدمني المسكرات غير المعروفين .
والآن ، أريد الانتقال إلى فصل مثير للاهتمام وشيق سيساعدك على زيادة سلطتك المطلقة في التعامل مع الآخرين ، وهذا الفصل يدور حول كيفية إقناع الآخرين بطريقتك في التفكير، كما لو كان الأمر باستخدام السحر .يعد أسلوب المصد من أفضل الأساليب التي يمكنك استخدامها حتى تجعل الآخرين يبذلون أقصى ما لديهم ودعني أعطك مثالا يوضح لك مدى نجاح هذا الأسلوب.
فماکس. آر ، وهو مراقب نفقات إحدى الشركات كان يواجه مشاكل كثيرة مع مرؤوسيه ، فجداول الرواتب المتأخرة كانت تسبب له إزعاجا بشكل خاص وذلك لأنها كانت مشكلة متكررة الحدوث .
فعندما يوبخه أحد رؤساء القسم بسبب هذه الجداول فإنه يتحرك فجأة محدثا صوتا حادا وقائلا : (ليس هذا خطئي ، فإنني لا أقوم بعمل جداول المرتبات هذه بنفسي) ، ثم يلقي اللوم بعد ذلك على أحد موظفي جداول المرتبات التابعين له ، وهذا الشخص سيقوم بدوره بنفس الشيء الذي قام به ماکس ورئيس القسم.
فأخبرت ماكس ذات يوم (ماکس ، إنك تتبع الطريقة الخطا لحل هذه المشكلة، فطالما أنك تلقي باللوم على شخص آخر فإنك ستواجه هذه الصعوبة ، فلن تحل هذه المشكلة أبدا بهذه الطريقة)
(ولكن بمجرد أن تتقبل مسؤولية أخطاء مرؤوسيك وتتصرف كمصد بينهم وبين رؤساء القسم فإنك ستجد أن مرؤوسيك يعطونك أقصى ما في إمكانهم ، وسيقومون بأداء العمل بشكل صحيح، وفي الوقت المحدد بالضبط ، فإذا قمت بحمايتهم فسيقومون بحمايتك).
وعلى الرغم من أن ماكس كان متشككة بشأن هذا الحل لمشكلته، لكنه قرر أن يجربه كملجأ أخير له ، وبالطبع فإن ذلك الأسلوب أتي بثماره كما كنت أتوقع .
وكما ترى ، فإنني تعلمت منذ وقت طويل أنه يجب عليك دائما تقبل المسؤولية الكاملة وتحمل مسؤولية أخطاء مرؤوسيك إذا أردت أن يعطوك أقصى ما لديهم .
وعندما تقوم بهذا، فإنك ستجد أن من يعملون لديك سيبذلون كل شيء حتى لا تحدث أخطاء ، فعندما تنأى بهم عن المشاكل فإنك ستجد أنهم حريصون على أن يننوا بك عن المشاكل أنت أيضأ ، فأسلوب المصد عند استخدامه بشكل صحیح سيساعدك بشكل هائل على زيادة سلطتك المطلقة في التعامل مع الآخرين.
وهذا الأسلوب ، يجب أن يستخدم ليساعدك على تقبل مسؤولية تصرفات مرؤوسيك، وليس التغطية على أخطائهم ، فعلى سبيل المثال ، سيكون خطأ منك أن تستخدم هذا الأسلوب لإخفاء إدمان الموظف للكحولیات ، ففي هذه الحالة ستجعل مشكلة الموظف أسوأ مما هي عليه ، فأفضل طريقة يمكنك بها مساعدة موظف مدمن للكحوليات هي أن تجعله يتصل بخبير في إدمان الكحوليات، كعضو في جمعية لمدمني المسكرات غير المعروفين .
والآن ، أريد الانتقال إلى فصل مثير للاهتمام وشيق سيساعدك على زيادة سلطتك المطلقة في التعامل مع الآخرين ، وهذا الفصل يدور حول كيفية إقناع الآخرين بطريقتك في التفكير، كما لو كان الأمر باستخدام السحر .
