يقول ديل فوستر مدير الأمان بإحدى الشركات الصناعية في كليفيلاند أوهايو : (من أفضل الطرق التي أعرفها لكي تكون مثالا يحتذى به الآخرين أن تجتهد في عملك ، فمن خلال أداء بعض الأشياء الصغيرة تستطيع أن تجذب مزيدا من اهتمام مديرك، أكثر مما لو أديت عملك المعتاد، ولاتزال تعلق في ذهني كلمات قالها لي أول مدير عملت معه؛ حيث قال : "دع العمل يحكم القواعد، ولا تدع القواعد، تحكم العمل").
(ولذلك عليك أن تتوقف عن التفكير فيما يمكن أن تأخذه من العمل وركز جهدك فيما يمكن أن تعطيه للعمل من أجل إنجاحه، فابذل مزيدا من المجهود أثناء العمل ، وتغاض عن أخذ استراحة لشرب القهوة أو أحضر القهوة إلى مكتبك واستمر في العمل ، قم بتقليص راحة الغداء ، احضر إلى العمل مبكرة بعض الوقت، وقد كان أول مدير لي هو أول من يأتي للعمل صباحا بشكل دائم وعادة ما يأتي قبل الآخرين بعشرين أو ثلاثين دقيقة ، ويمكن أيضا في المكتب حتى يغادر الجميع) .
(كن دائما على استعداد لتلبية نداء الواجب وأكثر . جرب كل هذا لمدة شهر واحد وسوف تجد أن كفاءتك في العمل قد ارتفعت كثيرة ، والاكثر من هذا ستجد أن مديرك بالتأكيد سيتجه نظره إليك، وذلك لأن الذين يجتهدون في العمل كل يوم من أيام الأسبوع وكل ساعة من ساعات العمل ، مازالوا قلة مما يجعلهم يبرزون في أي مجموعة).
وفي الجملة الأخيرة يعطيك السيد فوستر المفتاح لكيفية الاجتهاد في العمل، وهذا المفتاح هو أن تحسب حسابا لكل دقيقة من وقت العمل ، لا تترك حركة بين هدف ولا تقرأ ورقة مرتين ، تجنب مصيدة الهاتف ، تجنب التجمعات عند جهاز إعداد القهوة أو عند ثلاجة المياه ، لا تضع وقتك في أحاديث عديمة الجدوى والفائدة .
وليس في هذا ما يمنع من أن تتعامل مع من يزورك بود، ولكن احرص على أن لا تطيل الوقت معه وارجع إلى عملك بأسرع وقت ممكن ، وقد وضع أحد أصدقائي من رجال الأعمال لافتة على مكتبه تقول بإيجاز : (إذا كان الفراغ هو عملك؛ فلا تشغلني به أيضا).
